LLAMADO PARA LA PRIMERA ETAPA DE CONSULTORÍA PARA LA RECONVERSIÓN DEL MODELO COMERCIAL Y DE GESTIÓN DE LAS COOPERATIVAS DE CONSUMO
LA FEDERACION DE COOPERATIVAS DE CONSUMO (FUCC) Y LA CONFEDERACIÓN URUGUAYA DE ENTIDADES COOPERATIVAS (CUDECOOP) realizan un llamado para la Primera Etapa de Consultoría para la Reconversión del Modelo Comercial y de Gestión de las Cooperativas de Consumo (financiado por INACOOP).
Objetivo de la Consultoría
El objetivo de esta primera fase de consultoría se centra en sistematizar la información que permita conocer la situación actual del sector en términos económicos, financieros y de mercado, así como de las cooperativas en términos organizacionales y de gestión; plantear una mirada prospectiva sobre los cambios en el consumo, la conducta de los consumidores, la evolución de la membresía y las perspectivas del negocio; y delinear estrategias alternativas de reconversión del modelo de negocio.
Requerimientos
Profesionales egresados universitarios en áreas de Administración de Empresas, Ciencias Económicas, o especialización en alguna de estas áreas
Tener experiencia de más de tres años en el ejercicio profesional vinculado al desarrollo organizacional y gestión estratégica u operativa.
Experiencia de más de tres años de trabajo con equipos profesionales multidisciplinarios.
Se valorarán estudios de post-grado relacionados a las áreas de interés del Proyecto (Administración de Empresas, Gestión Cooperativa, etc.).
Además de la experiencia laboral-profesional indispensable ya mencionada, se valorará la experiencia previa de trabajo en:
Estudios sobre conducta del consumo y mercados.
Gestión de organizaciones con procesos complejos de toma de decisiones.
Gestión de organizaciones de la economía social, especialmente cooperativas.
Presentación de Propuestas y Criterios de Selección
Se realizará un llamado abierto para la presentación de propuestas y antecedentes de las personas interesadas con fecha límite el martes 27 de enero de 2015.
En el ámbito del GTRM se realizará una preselección de las propuestas que se reciban y presentará al Comité de Dirección los antecedentes de una terna que reúna los requisitos expresados en los Términos de Referencia, para decidir la contratación la persona seleccionada.
La documentación requerida será:
Carta presentación.
Currículum Vitae de los/as Especialistas que participarían.
Antecedentes institucionales.
Referencias.
