Actividad realizada en el marco del 5to Encuentro Nacional de Cooperativas el viernes 19 de agosto a las 14:00 hs. Palacio Municipal, Intendencia de Montevideo. <\/p>\n
El Encuentro de G\u00e9nero permiti\u00f3 enriquecer desde esta perspectiva particular los tres Ejes centrales del Encuentro.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, se presentan las conclusiones y recomendaciones por cada uno de ellos:<\/p>\n
Eje 1<\/strong> – Identidad cooperativa y negociaci\u00f3n colectiva La negociaci\u00f3n es un instrumento cotidiano en la vida de las cooperativas. Se negocia tanto a nivel interno para llegar acuerdos dentro de las cooperativas como a nivel externo con clientes, organismos del estado, espacios de interconexi\u00f3n, etc. Implica pensar y promover mecanismos y abordajes espec\u00edficos que permiten caminar hacia una negociaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero. Uno de los principios b\u00e1sicos en el movimiento cooperativo es la igualdad entre sus miembros. Aun as\u00ed, tal igualdad es dif\u00edcil de poder llevarse a la pr\u00e1ctica organizacional. Las cooperativas est\u00e1n atravesadas por una diversidad de mandatos estructurales que hacen que a\u00fan muchas 4 compa\u00f1eras no puedan estar en los \u00f3rganos de decisiones y representaci\u00f3n dentro nuestras organizaciones. Y aquellas que est\u00e1n tienen que muchas dificultades para cumplir sus roles. Detr\u00e1s de esta realidad hay m\u00faltiples factores como asignaci\u00f3n de determinadas tareas, roles, como los cuidados y otras tareas no remuneradas e invisibilizadas. Es un gran desaf\u00edo poder incorporar a trav\u00e9s del instrumento de la negociaci\u00f3n, estrategias que permitan disminuir est\u00e1s desigualdades en nuestras organizaciones. Se debe transitar un cambio estructural de las formas de negociaci\u00f3n, y las cooperativas deben incorporar en ello la perspectiva de g\u00e9nero. En algunas cooperativas se est\u00e1n conformando comisiones de g\u00e9nero y eso es un gran avance, pero es necesario que estos espacios formen parte de la toma de decisiones de las cooperativas y cuenten con presupuesto asignado. Entre otras posibilidades se plantea considerar la participaci\u00f3n igualitaria en el CD y en las comisiones. Tambi\u00e9n se se\u00f1ala analizar y mejorar el Proyecto de Ley propuesto por el MTSS que incorpora parcialmente, algunos resultados del estudio de Natalia Genta, presentados en 2021, sobre aspectos de G\u00e9nero a incluir en la Ley General de Cooperativas. Se propone abogar para que todas las cooperativas tengan un reglamento vinculado al acoso. Tambi\u00e9n la necesidad de la capacitaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9nero dentro de cada cooperativa. Recomendaciones: – Institucionalizar, adecuar estatutos y reglamentos internos con perspectiva de g\u00e9nero. Modificar los mecanismos de representaci\u00f3n. – Analizar internamente la gesti\u00f3n de la cooperativa para as\u00ed visibilizar las dificultades para buscar soluciones. – Obligatoriedad de comisiones de g\u00e9nero en las cooperativas y con asignaci\u00f3n de recursos. – Corresponsabilidad en los cuidados para fomentar la participaci\u00f3n de las mujeres. 5 – Que haya garant\u00edas en los llamados p\u00fablicos, que las horas distribuidas por la cooperativa sean equitativas entre varones y mujeres. Que sea incorporada la perspectiva de g\u00e9nero en los convenios. – Capacitar en g\u00e9nero, liderazgo y empoderamiento. Acompa\u00f1ado simult\u00e1neamente en formaci\u00f3n en masculinidades para un abordaje integral del tema en la cooperativa.<\/p>\n Eje 2<\/strong>– Pol\u00edticas P\u00fablicas para la promoci\u00f3n de las cooperativas con enfoque de g\u00e9nero. Una mayor\u00eda importante de las y los integrantes de las cooperativas presentes se\u00f1alaron que la perspectiva de g\u00e9nero est\u00e1 siendo considerada en las pol\u00edticas p\u00fablicas y que se la viene visibilizando e incluyendo. En ese sentido, se observa que la perspectiva de g\u00e9nero est\u00e1 enunciada, pero su aplicaci\u00f3n es muy parcial en la pr\u00e1ctica. Se se\u00f1ala que el var\u00f3n sigue ocupando muchos m\u00e1s lugares que la mujer y que las disidencias sexuales (por ejemplo, a nivel de \u00f3rganos y espacios de toma de decisiones). Se agrega que en algunas pol\u00edticas y llamados falta la perspectiva de g\u00e9nero y que existe desigualdad en el tratamiento de la tem\u00e1tica si se atiende a la diversos de los territorios, donde el interior y el medio rural aparecen m\u00e1s postergados en la llegada de la tem\u00e1tica. Se menciona que hay cooperativas que tienen mayoritariamente socias mujeres (o cooperativas solo de mujeres) y que esta composici\u00f3n ayuda a que la tem\u00e1tica est\u00e9 m\u00e1s presente. En esta l\u00ednea se menciona el caso de cooperativas de trabajo que se dedican a educaci\u00f3n y cuidados, algunas cooperativas sociales y cooperativas de vivienda en que la permanencia de la mujer en la cooperativa es m\u00e1s notoria. No obstante, en el cooperativismo de vivienda, a pesar de estar contemplada cierta pol\u00edtica de g\u00e9nero, se viene implementando con grandes dificultades y falta la reglamentaci\u00f3n de la cotitularidad. Tambi\u00e9n se hace \u00e9nfasis en que es necesario que haya pol\u00edticas que favorezcan la participaci\u00f3n y formaci\u00f3n de las mujeres como por ejemplo que sea considerado como parte del trabajo, no p\u00e9rdida del presentismo por participar en capacitaciones o encuentros, incentivos para la formaci\u00f3n y soluciones para el tema de los cuidados. Recomendaciones: \u2022 Investigar en las cooperativas las razones por las que no participan las mujeres, y sobre sus resultados analizar las condiciones que pueden modificar las cooperativas. 6 \u2022 Generar una pol\u00edtica interna sobre la cuesti\u00f3n de G\u00e9nero. \u2022 Pol\u00edticas p\u00fablicas que atiendan las desigualdades. Generar espacios colectivos para atenderlas. Destinar recursos espec\u00edficos para el abordaje de la tem\u00e1tica en las cooperativas. \u2022 Establecer una cuota de g\u00e9nero para la integraci\u00f3n de los Consejos Directivos (que puede ser opcional). \u2022 Generar comisiones de g\u00e9nero en las cooperativas de manera obligatoria. \u2022 Acciones de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n. \u2022 Que el lenguaje no sexista se traslade a los estatutos. \u2022 Protocolos de prevenci\u00f3n ante abusos. \u2022 Generar espacios de atenci\u00f3n de crisis y abordaje de los problemas desde el enfoque de salud mental. \u2022 Mecanismos de atenci\u00f3n a la violencia intrafamiliar en las cooperativas. \u2022 Incorporar la perspectiva de g\u00e9nero en la Ley 18.407, estudiar el proyecto presentado y proponer cambios. Incluir espec\u00edficamente la creaci\u00f3n obligatoria de una comisi\u00f3n de g\u00e9nero en las cooperativas de base y asignar un % del presupuesto anual destinado a la capacitaci\u00f3n en g\u00e9nero. \u2022 Institucionalizar pol\u00edticas espec\u00edficas sobre cuidados seg\u00fan la realidad de las cooperativistas para facilitar la participaci\u00f3n de las mujeres, no solamente de los hijos sino de adultos mayores que tengan a cargo. \u2022 Considerar y valorizar las horas de cuidado en las cooperativas de viviendas \u2022 Fortalecer los espacios de formaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero. \u2022 Llevar los temas a la agenda de las instituciones, discutir la paridad a la interna de las organizaciones para llevarlas. \u2022 Formaci\u00f3n. Espacios mixtos para pensar masculinidades, feminidades. Formaci\u00f3n y educaci\u00f3n para desnaturalizar y que se lleven a cabo la normativa realmente. \u2022 Incidir en la normativa para que todos los organismos del Estado con los que las cooperativas tienen relaci\u00f3n incorporen la perspectiva de g\u00e9nero 7 incluyendo aquellos que otorgan la personer\u00eda jur\u00eddica, controlan, promocionan y contratan. Eje 3- Intercooperaci\u00f3n (negocios e intercambio cooperativo) El aspecto fundamental para que se genere una intercooperaci\u00f3n es el fomento de la confianza, la generaci\u00f3n de espacios donde se intercambie y se acuerde un camino en com\u00fan. Se comenta que la intercooperaci\u00f3n en territorio se da principalmente por la participaci\u00f3n en las Comisiones de g\u00e9nero de las Mesas Intercooperativas. Recomendaciones: \u2022 Fomentar la creaci\u00f3n de los espacios de intercooperaci\u00f3n espec\u00edficos. \u2022 Brindar informaci\u00f3n y dar a conocer experiencias. \u2022 Fortalecer los v\u00ednculos para generar la intercooperaci\u00f3n. \u2022 Fomentar la participaci\u00f3n en los espacios existentes, buscando minimizar las limitantes de las mujeres (cuidados, dedicaci\u00f3n, etc.). \u2022 Acercarse a los centros educativos para promover el cooperativismo en las j\u00f3venes, haci\u00e9ndolos parte con propuestas que sean atractivas y que los involucren. \u2022 Promover el cumplimiento del principio de cooperaci\u00f3n entre cooperativas y cambiar \u201ccompetencia por cooperaci\u00f3n\u201d. \u2022 Intercooperaci\u00f3n con las Federaciones y Cooperativas formadas en el tema o con experiencia. \u2022 Disponer de recursos econ\u00f3micos para que las CEFIC puedan trabajar el tema para que se conozca y se visualice la perspectiva de g\u00e9nero. \u2022 Fomentar el intercambio de ideas \u2022 Informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n \u2022 Visibilizar las actividades desarrolladas por mujeres (productos y\/o servicios), buscando espec\u00edficamente la interrelaci\u00f3n comercial y social. \u2022 Compras conjuntas con otras cooperativas. Priorizar a las cooperativas que tengan necesidades y contemplarlas. \u2022 Promover la creaci\u00f3n de campo de log\u00edstica para almacenar juntas. 8 \u2022 Habilitar otras formas de intercambio que no solo sea monetario. \u2022 Agrupar cooperativas para presentarse a llamados p\u00fablicos. \u2022 Comisi\u00f3n de compras para cooperativas de vivienda, comprar varias juntas. \u2022 Que haya una plataforma con todas las cooperativas y los servicios; y saber si hay mujeres en ellas. Un paso previo para ir SICOOP. \u2022 Las coops de vivienda tienen muchas necesidades que podr\u00edan ser abordadas por otras cooperativas: seguridad, \u00e1reas verdes, mantenimiento. \u2022 Apoyo econ\u00f3mico del movimiento cooperativo para coop de vivienda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Actividad realizada en el marco del 5to Encuentro Nacional de Cooperativas el viernes 19 de agosto a las 14:00 hs. Palacio Municipal, Intendencia de Montevideo. 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