1. Prop\u00f3sito del Cargo.
\nLiderar la Gesti\u00f3n Administrativa de FECOVI, colaborando en el ejercicio de la funci\u00f3n gremial y asociativa, y coadyuvando en el proceso de crecimiento de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n
2. Ubicaci\u00f3n jer\u00e1rquica\/dependencia: <\/p>\n
Depende del Consejo Directivo de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n
3. Principales Responsabilidades: <\/p>\n
Ejecutar las decisiones del Consejo Directivo.
\n Colaborar en la formulaci\u00f3n e implementaci\u00f3n un Plan Estrat\u00e9gico de la Federaci\u00f3n.
\n Colaborar en la formulaci\u00f3n y dar seguimiento a un Plan Operativo Anual de la organizaci\u00f3n.
\n Organizar y liderar la gesti\u00f3n administrativa de la Federaci\u00f3n.
\n Impulsar la mejora continua de las diferentes actividades de las \u00e1reas a efectos de un cumplimiento con m\u00e1xima calidad.
\n Preparar, participar y prestar apoyo t\u00e9cnico a las sesiones de Consejo Directivo y Comit\u00e9 Ejecutivo, as\u00ed como facilitar el funcionamiento de Comisiones Especializadas y reuniones de direcci\u00f3n.
\n Preparar informaci\u00f3n para los organismos directivos, as\u00ed como las propuestas correspondientes
\nProcesar de manera constructiva y eficaz los requerimientos de las cooperativas asociadas asegurando satisfacer sus necesidades institucionales, en el marco de la planificaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n.
\n Dirigir la administraci\u00f3n de los recursos humanos de las diferentes \u00e1reas a su cargo de forma que siempre se cumplan las actividades en tiempo y forma.
\n Controlar los gastos correspondientes a las \u00e1reas bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento del presupuesto asignado. <\/p>\n
4. Requisitos.<\/p>\n
Conocimiento del movimiento cooperativo y sus organizaciones, tanto a nivel nacional como de base.
\n Capacidad de an\u00e1lisis, planificaci\u00f3n y propuesta.
\n Experiencia m\u00ednima anterior de por lo menos 2 a\u00f1os en cargos de similares caracter\u00edsticas.
\n5. Otros Requerimientos:
\n Se valorar\u00e1 especialmente la formaci\u00f3n terciaria en las \u00e1reas de administraci\u00f3n, abogac\u00eda, econom\u00eda, relaciones laborales, pol\u00edticas p\u00fablicas y\/o gesti\u00f3n cooperativa.
\n Se valorar\u00e1n estudios de post-grado relacionados a las \u00e1reas de inter\u00e9s de la organizaci\u00f3n, como Administraci\u00f3n de Empresas, Gesti\u00f3n Cooperativa, Gesti\u00f3n de Proyectos, etc. <\/p>\n
6. Perfil del cargo:<\/p>\n
Condiciones y capacidad para organizar, dirigir, coordinar, motivar e integrar equipos de trabajo.
\n Capacidad de toma de decisiones, eficiencia y dinamismo.
\n Capacidad de satisfacer las demandas de las organizaciones asociadas.
\n Capacidad de an\u00e1lisis y s\u00edntesis, amplitud de enfoques y compresi\u00f3n de los problemas.
\n Capacidad de empat\u00eda, tolerancia y resistente a la frustraci\u00f3n.
\n Ser buen comunicador, con alta capacidad de relacionarse para transmitir compromiso y entusiasmo.
\n Potencial de liderazgo y compromiso con los planes de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n
7. Per\u00edodo de contrataci\u00f3n: <\/p>\n
Se firmar\u00e1 un contrato inicial de prueba por seis meses, para luego establecer contratos anuales en base a evaluaciones que considerar\u00e1n los logros obtenidos de acuerdo a los objetivos fijados al asumir el cargo. <\/p>\n
8. Horario de trabajo: <\/p>\n
Se establece un horario de trabajo flexible de 30 horas semanales en base a las necesidades de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n
9. Honorarios: <\/p>\n
Retribuci\u00f3n acorde al perfil del cargo de acuerdo con el presupuesto
\naprobado en el marco del Convenio INACOOP-CUDECOOP-FECOVI. <\/p>\n
10. Pruebas: <\/p>\n
Preselecci\u00f3n por curr\u00edculum, considerando formaci\u00f3n y experiencia, para evaluar el potencial.
\n Evaluaci\u00f3n del conocimiento t\u00e9cnico y entrevista con el Tribunal. <\/p>\n
11. Postulaciones:<\/p>\n
Las personas interesadas deber\u00e1n hacer llegar sus propuestas, anexando los documentos del caso, personalmente a la siguiente direcci\u00f3n: Canelones 990, en el horario de 16:30 a 20:30 hs o por mail a la direcci\u00f3n info@fecovi.coop, antes de las 20:00 hs del d\u00eda 26 de agosto de 2016. <\/p>\n
12. La documentaci\u00f3n requerida ser\u00e1:
\n Carta presentaci\u00f3n.
\n Curr\u00edculum Vitae.
\n Antecedentes laborales.
\n Referencias laborales y personales.
\n Certificado de estudio.<\/p>\n
Montevideo, agosto 2 de 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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