El libro \u201cAutogesti\u00f3n, un rumbo de todos\u201d, editado por Presidencia de la Rep\u00fablica, est\u00e1 disponible a partir de este mi\u00e9rcoles 2 de febrero en formato digital. La publicaci\u00f3n, cuyos ejemplares en papel fueron presentados por el Presidente Jos\u00e9 Mujica en Santa Rosa, Canelones, resume historias, logros y aprendizajes de trabajadores autogestionados en quince proyectos productivos de diferentes rubros.<\/p>\n
El libro escrito por Jos\u00e9 L\u00f3pez Mercao y Hern\u00e1n Bello est\u00e1 dividido en cuatro partes y 46 cap\u00edtulos, aporta una valoraci\u00f3n sobre los emprendimientos productivos y las cooperativas de trabajadores, instancia que para los autores implic\u00f3 un itinerario complejo y dilatado que los llev\u00f3 desde Santa Mar\u00eda de la Bella Uni\u00f3n, en el extremo norte uruguayo, a las f\u00e1bricas y talleres del sur que albergaban la obrer\u00eda autogestionaria.<\/p>\n
En ese contexto, Mercao y Bello compartieron con los protagonistas las premuras, anhelos, certezas, historias, y frustraciones. Citan las experiencias de Funsa, Envidrio, Uruven, Anert, Caorsi, Molino Santa Rosa, Urutransfort, Cotrapay, Calvinor, Cetepa, Moda Chic, entre otras cooperativas y emprendimientos productivos. <\/p>\n
Tambi\u00e9n abordan la creaci\u00f3n del Fondo para el Desarrollo (Fondes) para el respaldo a las empresas recuperadas, as\u00ed como el rol del Banco de la Rep\u00fablica (BROU). Ambos instrumentos fueron considerados vitales para los proyectos de autogesti\u00f3n que se desarrollan en comunidad, con utilizaci\u00f3n de tecnolog\u00eda y con el objetivo de integrar cadenas de producci\u00f3n a nivel nacional. <\/p>\n
En la presentaci\u00f3n del libro \u009den noviembre pasado\u009d el Presidente Mujica subray\u00f3 que hay una historia detr\u00e1s de la autogesti\u00f3n que no empez\u00f3 con esta generaci\u00f3n. En tal sentido mencion\u00f3 que hay miles de ensayos cooperativistas exitosos y otros que fracasaron o se transformaron en empresas. Enfatiz\u00f3 que los trabajadores pueden llegar a ser patrones de si mismos y tener capacidad de gobernar los problemas colectivos dif\u00edciles que tiene la gesti\u00f3n empresarial, acci\u00f3n que calific\u00f3 como uno de los cambios culturales m\u00e1s formidables.<\/p>\n
Mujica asegur\u00f3 en aquella oportunidad que \u009des posible gestionar, pero es dif\u00edcil\u009d. Es necesario que los emprendimientos generen su propia gente, formen inteligencia porque \u009dlo que no crece, perece\u009d, precis\u00f3. Agreg\u00f3 que “es necesario juntarse con lo que est\u00e1n haciendo lo mismo, tener mucha apertura y darse un grado m\u00ednimo de organizaci\u00f3n, disciplina y rumbo”.<\/p>\n
\u009dCuanto m\u00e1s gente est\u00e9 organizada potencialmente hay mayor fuerza. Hay que aprender a diversificarse y no estar siempre en lo mismo; hay que seguir haciendo otros emprendimientos autogestionarios que acompa\u00f1en al proyecto principal”, sostuvo. Adem\u00e1s advirti\u00f3 que el futuro demandar\u00e1 m\u00e1s personas calificadas, pero con la misma filosof\u00eda de trabajo. Esta es una invitaci\u00f3n a expandirse y a pensar colectivamente, dijo el mandatario a los presentes en el Molino Santa Rosa. <\/p>\n